第二批主题教育开展以来，中国电科各成员单位基层党组织不断丰富党员“学思想、强党性、重实践、建新功”的有效载体，引导广大党员干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，履行强军首责，勇于担当作为，不断把主题教育成果转化为推动高质量发展的行动和成效。

攻坚克难，创新实干当先锋

　　各成员单位基层党组织切实加强党员“岗队区”建设，聚焦年度科研生产目标，加快推进重点任务攻关，突破关键核心技术，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　光电公司、11所MES信息化管理党员责任区围绕全周期策划、分节点管控，开展“凝心聚力，注重实效，助推管理升级”主题活动，成功上线MES系统，针对系统集成、功能建设、模块关联等问题，全面推进系统功能迭代升级，保障科研生产任务按计划推进。

　　电科西北、20所天线射频与结构控制专业部党员攻关团队引导党员在破解难题、推动高质量发展上当先锋作表率，扎实推进增强型罗兰授时系统建设工作，为我国推进长波授时信号全国土覆盖、提高重要领域用时安全性和可靠性作出更大贡献。

　　网安公司、30所业务管理部党支部启动“百日攻坚”专项会战，明确攻坚节点、攻坚任务、攻坚机制，每日组织重难点技术问题碰头会，每月组织攻坚调度会，对各项重难点问题实行清单化管理，总结经验、查找不足、分析原因、制定对策，全力完成项目联试评审和定版审查工作。

　　产业基础研究院先进集成党总支成立“电源及控制电路标准化尖兵连队”，多方调查和总结在相关领域使用电路的种类和习惯，科学制定项目管理方法，按节点高效推进，提取出标准模块电路清单，成功制作ADMS系统标准模块电路，达到预期目标。

　　48所半导体装备研究部党支部动态调整党员责任区、示范岗10个，以“百日攻坚”为引领，树立重实干重实绩的鲜明导向，建立完善项目推进机制，清单化、节点化推进科研攻关，对电子束零部件进行精密测试，确保所有部件均符合技术指标，自研电子束设备进入装配阶段。

　　49所科研第一党支部聚焦“新域新质”, 以强化“国之大者”引领党员抓技术攻坚、破工艺难题、提质量效益，立足岗位职责任务“细微处”作贡献，完成高精度温度传感器批量交付，霍尔电流传感器等5款产品产能建设按计划推进。

建言献策，凝心聚力促发展

　　各成员单位基层党组织坚持问题导向，谋良策、聚共识，补短板、强弱项，切实察实情、出实招、求实效，以推动高质量发展的务实举措推进主题教育走深走实。

　　电科网通遥控专业部党总支开展“问题大梳理、难题大排查”专项调研，剖析原因探讨对策，将“如何提升项目管理能力，基于现有资源实现综合效益最大化”列为重点问题抓实推进，通过务虚研讨，制定大力推进专业部信息化系统运用、及早识别项目风险等系列举措。

　　27所采购中心党支部以“打造高效协同安全稳定供应链，奋战四季度助力年度目标高质量完成”为主题，围绕采购管理人才队伍知识结构优化与能力提升、采购业务流程优化等方面开展意见征集，支部梳理形成问题清单，制定改进措施，推动供应链管理水平有效提升。

　　46所晶华公司党支部积极开展“建言献策促发展”活动，制定《合理化建议管理办法》，采取线下座谈、线上征集等方式收集支部建设、质量管理、经营管理、安全生产、工艺创新、成本管控等多方面建议，经研讨采纳35条。

联建共建，搭建载体促交流

　　各成员单位基层党组织进一步深化巩固主题教育成果，完善共建机制，创新联学形式，拓展互动交流，把党建工作成效转化为推动业务工作高质量发展的强大动力，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　2所微电子装备二部党支部与光电所科研党支部开展“工艺装备携手谋芯局、党建共建铸魂拓未来”支部共建活动，围绕红外探测器行业工艺及装备进行深入交流并签订合作协议，为全方位合作奠定坚实基础。

　　3所业务部门第二党支部与11所总师办公室党支部开展联学共建，在科技创新平台管理、体制机制建设、人才队伍培养、科技成果以及支部党建工作等方面开展深入沟通，签订支部联学共建协议，就“共筑组织基础、共促队伍建设、共谋事业发展”三个方面达成共识。

　　电科真空、12所阴极工程中心党支部和10部党支部以“提升器件性能”为主题，积极探索可靠性、高性能、长寿命等研究方向，共同推敲工艺设计环节，共享双方资源、借鉴先进经验，细化分解共建项目任务，坚决打赢技术攻坚战，在赋能增效方面形成合力。

　　电科国睿、14所天线与综合网络研究室党支部与航空工业611所、电子科技大学等开展联建共建，聚力开拓技术路线、改革协同机制、强化资源整合，形成跨地域跨单位协同攻关模式、多层次创新平台资源共享机制，持续突破关键核心技术。